Logo

Osobnost a sebeprezentace jako klíč k úspěšnému náboru

Jedná se o dva dvoudenní tréninky, které mohou být realizovány samostatně (i jako otevřené) i společně jako komplexnější manažerská příprava zaměřená na budování obchodního týmu a jeho průběžnou motivaci.

BUDUJTE SVOU OSOBNOST, VEĎTE NEJPRVE SPRÁVNĚ SAMI SEBE

  • Jakou stránku naší osobnosti je potřeba rozvíjet s ohledem na pozici manažera jako budovatele týmu poradců?
  • Manažer by měl být autoritou a příkladem ostatním - z čeho se autorita skládá a jak ji můžeme podpořit?
  • Jak se nebát a vystoupit z davu? Jak získat sebejistotu?
  • Jak si vytvořit správnou image a proč dodržovat zásady etikety?
  • Co je to loajalita a jak ji správně reprezentovat před ostatními?

 

MOŽNOSTI A MEZE ROZVOJE OSOBNOSTI

  • Jak se rodí osobnost? Proč jsme, jací jsme? Interakce genotypu a sociokulturního prostředí.
  • Co lze a co nelze měnit a rozvíjet v našem vnitřním prožívání a chování navenek?
  • Jak naše chování ovlivňují společenské hodnoty a normy, jak se projevují v našich názorech, postojích a činech?

 

TYPOLOGIE OSOBNOSTI V PRAXI – co je to a k čemu je užitečná?

  • Jaký je Váš osobnostní typ a co z toho plyne pro vaši sebeprezentaci.
  • Jak rozpoznat lidi různých typů a jaký způsob komunikace s nimi zvolit?
  • Nastavte svůj styl jednání podle osobnosti komunikačního partnera

 

ZÁKLADY ÚSPĚŠNÉ PREZENTACE A KOMUNIKACE

  • Kde je „zakopaný pes“ mezilidské komunikace? Kde děláme chyby a proč si někdy nerozumíme?
  • Komunikační pyramida a jak na ni úspěšně vystoupit? Získejte souhlas druhých
  • Jak získat souhlas od jednotlivých typů osobnosti dle zásady komunikační pyramidy - co platí na analytika, pragmatika, extroverta nebo sociabila?
  • Zeptat se je tak jednoduché a přitom často velmi „obtížné“. Proč nepředpokládat a jak se správně ptát?
  • Umění naslouchat – co je aktivní naslouchání a jak se jej naučit?
  • Pozitivní a konstruktivní komunikace – jak se vyjadřovat racionálně?

 

Pro objednání do semináře se prosím přihlašte

Vaše diskuze

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů

Všechna hodnocení

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů

Oznámkujte

obrázek palce dolů obrázek palce nahoru