Logo

Systém budování firmy a adaptace spolupracovníků

Má firma roste stejně rychle jako já

Program šestidenního programu pro manažery partners

A. CO SKUTEČNĚ VYTVÁŘÍ PODNIKATELE

Prodej odpovědnosti a závazků o realizaci, … garantuji úspěch

Co si z prvního tréninku odnesete

  • Schopnost rychle a pravidelně doplňovat seznam vytrvalých lidí s informací

o jejich motivaci (souběžně při práci – v rámci denních aktivit)

  • Schopnost prodat myšlenku a vyřešit námitku – klíčová dovednost obchodníků a manažerů, použít tří-krokový prodej a čtyř-krokové řešení bariér a námitek
  • Schopnost prodat (nadiktovat) dohody o standardech na startu nováčka
  • Schopnost prodat veřejné závazky spolupracovníkovi a vytvořit veřejný závazek –dohodu sám se sebou, která je myšlena vážně a která je vzorem pro spolupracovníky
  • Schopnost prodávat a kontrolovat jednoduchý „jízdní řád“ – režim opakovaných denních úkolů před záškolem a v průběhu záškolu
  • Schopnost „nakazit“ nového spolupracovníka Partners životním stylem

+ Aktivity na převod do praxe

B. KDO OPRAVDU VYTVOŘÍ VÍTĚZNÉ NÁVYKY

Opratě času ve vlastních rukou, … a začnu u sebe

Co si z druhého tréninku odnesete

  • Timemanagement podle VAK – jak začít dělat to, co chybí, a přestat dělat to, čeho je moc (zbavit se požíračů času a energie, pracovat v kumulovaných pracovních blocích a snížit svou časovou roztříštěnost – defragmentace diáře)
  • Schopnost prodávat a vytvářet vítězné návyky – nováček kopíruje mě
  • Schopnost kreativně využívat denní podporu vedoucí k návyku plného diáře
  • Schopnost denními mini tréninky raketovým způsobem rozběhnout nováčka
  • Pomocí provokačních rozhovorů udržovat vše „ve varu“ (posilovat zrcadla – zářiče energie a zbavit se černých děr – požíračů energie)

+ Aktivity na převod do praxe

C. JAK ROZVÍJET SPOLUPRACOVNÍKY S JISTOTOU

A dost! Co se rozhodnu, zavedu do života, … i kdyby …

Co si z třetího tréninku odnesete

  • Schopnost oslavovat každý krůček – změnu svých spolupracovníků jako úspěch
  • Schopnost rozvíjet tým drilovým tréninkem
  • Schopnost používat urychlovač předávání systému: infa, postinfa, team, callparty, … spolupracovníkům po krocích
  • Schopnost spojit práci s učením a ukotvení toho, co se učíme, do návyku
  • Schopnost návyk „zalít do betonu“ – trvalí nositelé návyků

+ Aktivity na převod do praxe

POPIS ŠESTIDENNÍHO PROGRAMU PRO MANAŽERY PARTNERS

Díky osvědčené dvouleté spolupráci se společností Partners a růstu výsledků (průměrně o 30% po absolvovaném programu) s ředitelskými týmy (Lukeš, Hárovník, Hummel, Welsch, Maroušek a Lucbauerová) vám můžeme představit inovovaný program manažerského rozvoje sestavený ze tří dvoudenních tréninků a sadou implementačních aktivit mezi tréninky.

Vycházíme z vašich primárních potřeb zajistit rychlou změnu ze zaměstnaneckého myšlení k podnikatelskému, umět raketovým způsobem nastartovat nováčka, vydržet v tempu a především skutečně dostat do života to, co se do života rozhodnete zavést. Program je vhodný jak pro nové začínající manažery, tak pro starší, kteří chtějí vylepšit svůj systém práce.

Budeme používat nové tréninkové formy zaměřené na hlavní principy a zároveň šetřící čas. Například: open space technologie, action learning, nejlepší praxe, trénink principů, situační dril, minutový koučink, přehledový trénink, mini zpětné vazby, …

Na tréninku budeme víc než 70% času procvičovat a drilovat praktické postupy (komunikační technologie). Plně vítáme zapojení nadřízených do rolí trenérů ve skupince, na které vás rychle připravíme.

Na konci každého tréninku si každý individuálně vybere nástroj, který umožní převést vše důležité do života. Jedná se především o tyto nástroje: certifikáty, veřejný příslib, vizuální management, rozvojové trojice, provokující sms, best practice e-mail, sky konzultace, mp3 nahrávky, …

Převod do praxe posílí také 3 x 1 skype koučovací hodiny, čerpané po realizaci každého modulu pro objednavatele programu za celou trénovanou skupinu 12 lidí. Koučovací hodiny jsou součástí základní ceny. Účastníci si skype koučink mohou objednat na místě.

Doporučujeme realizovat jednotlivé tréninky v rozmezí co 5 týdnů. Časový průběh je první den 9.00 – 12.30 a 14.00 – 18.00 hod. a druhý den 9.00 – 12.30 a 14.00 – 17.00 hod. Oblečení doporučujeme casual. Trénink realizujeme pro skupiny 12 lidí.

Na setkání odhodlaných lidí, kteří chtějí rychleji růst,

se těší Darina a Petr.

„Špatná zpráva je, že čas letí. Dobrá zpráva je, že Vy jste pilot.“

Pro objednání do semináře se prosím přihlašte

Vaše diskuze

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů

Všechna hodnocení

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů

Oznámkujte

obrázek palce dolů obrázek palce nahoru