Logo

PhDr. Bořivoj Beránek

Svou lektorskou činnost stavím především na zkušenostech z praxe, ale dávám těmto zkušenostem také teoretický rámec, který je podle mého názoru velmi důležitý pro správné pochopení procesů v našem byznyse a jejich uchopení tak, aby byly tyto informace „předatelné“ respektive interpretovatelné níže do obchodní struktury.

Bořivoj BeránekInformace k dosavadní lektorské praxi

  1. V letech 2003-2008 jsem školil zhruba 70 jednodenních vstupních seminářů s názvem INFO I
  2. V letech 2004-2008 jsem jako manažer organizoval nebo spoluorganizoval zhruba 50 Firemních dvoudenních vzdělávacích seminářů určených pro 50-150 lidí, na nichž jsem se vždy podílel také aktivně jako školitel.
  3. Školil jsem několik set různých T-teamů a S-teamů pro nováčky i pokročilé zaměřené více či méně na teorii nebo praxi.
  4. U desítek různých seminářů, T-teamů a přednášek jsem dozoroval a připomínkoval způsob vedení školení u začínajících školitelů.
  5. Jako host jsem školil na desítkách seminářů a firemních dnů svých kolegů manažerů.
  6. V rámci státního školství jsem si vyzkoušel „učit“ na základní škole a na gymnáziu v rozsahu zhruba 80 odučených hodin.

S výjimkou zkušenosti ve státním školství, kde jsem učil humanitní obory, se mnou vedené semináře, přednášky i tréninky týkaly těchto okruhů témat:

  • Obchodní dovednosti (analýza, poradenství, servis, jejich zásady a nadstavba, trénink)
  • Komunikace (možnosti, metody, zásady, trénink)
  • Rétorika a jak školit (zásady, metody, pravidla, příklady z praxe)
  • Timemanagement (efektivní nakládání s časem, definování priorit,…)
  • Motivace (k vlastní aktivitě a k aktivitám, přijetí odpovědnosti za svůj život i svůj úspěch,…)
  • Podnikání (proč podnikat, proč v našem oboru, „cashflowkvadrant“)
  • Vedení rozhovorů (vedení různých druhů příjemných i nepříjemných rozhovorů v každodenní praxi)
  • Rekruting (kde hledat lidi, jaké; jak je profesionálně oslovit, vybrat a přijmout do byznysu; vedení předpohovoru, přijímacího pohovoru,…)

Reference

Reakce zúčastněných poradců byly velmi pozitivní. Školení mělo dle zpětné vazby obrovský přínos, všichni zúčastnění byli nadšení a toto školení by doporučili dále. Ačkoliv seminář trval několik hodin, nikdo z poradců neměl problém s pozorností či roztěkaností, všechny toto školení opravdu bavilo.

V budoucnu bych pro svoje ředitelství rád využíval služeb pana Beránka znovu a pravidelně.

Ondřej Bílek

Pro objednání do semináře se prosím přihlašte

Vaše diskuze

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů

Všechna hodnocení

Vložit Komentář / Pro psaní a čtení komentářů se musíte přihlásit

Vloženo 0 komentářů